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能力標(biāo)準(zhǔn)
“至誠(chéng)無(wú)息,博厚悠遠(yuǎn)”,取意于《中庸》第二十六章“至誠(chéng)無(wú)息,不息則久,久則征,征則悠遠(yuǎn),悠遠(yuǎn)則博厚,博厚則高明。博厚,所以載物也;高明,所以覆物也;悠久,所以成物也。博厚配地,高明配天,悠久無(wú)疆!” “至誠(chéng)無(wú)息,博厚悠遠(yuǎn)”的內(nèi)核體現(xiàn)于“誠(chéng)”。

價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
一元:誠(chéng)
元,即本元,具有“開(kāi)始、發(fā)端,根本、本質(zhì)”等含義。中聯(lián)事業(yè)的根本與原點(diǎn)就是“誠(chéng)”,即誠(chéng)信、規(guī)范、透明。
二維:德、才
“德”與“才”指“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;,這是中聯(lián)事業(yè)的生命所系、發(fā)展所系與成就所系。

能力標(biāo)準(zhǔn)
五心:感恩、謙卑、利他、無(wú)私、精進(jìn)之心
中聯(lián)“五心”指每一名中聯(lián)員工都必須持續(xù)修煉的五種常規(guī)心態(tài),即常懷“感恩之心、謙卑之心、利他之心、無(wú)私之心、精進(jìn)之心”。
六勤:勤學(xué)、勤思、勤快、勤奮、勤儉、勤勉
中聯(lián)“六勤”,是中聯(lián)員工新能力的核心。
七能:社會(huì)的公信力、文化的包容力、組織的凝聚力、全局的控制力、團(tuán)隊(duì)的推動(dòng)力、自主的創(chuàng)新力、品牌的領(lǐng)導(dǎo)力
中聯(lián)“七能”是指企業(yè)的七種能力。

基本理念
在核心理念統(tǒng)領(lǐng)下,形成了中聯(lián)“一元,二維,三公,四德,五心,六勤,七能、八品”的價(jià)值觀(guān)體系,這是中聯(lián)重科的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、道德標(biāo)準(zhǔn)能力標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)品格的集中表述。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)展出的“信任管理、分層管理”理念強(qiáng)調(diào)自律和敬業(yè)精神,在倡導(dǎo)以中國(guó)傳統(tǒng)文化所推崇的標(biāo)準(zhǔn)做人的同時(shí),要求以西方管理理念所提倡的規(guī)則做事,由此更好地兼容并蓄、中西融合,實(shí)現(xiàn)中國(guó)人做世界級(jí)企業(yè)的目標(biāo),“信任管理”與“敬業(yè)精神”是對(duì)中聯(lián)價(jià)值觀(guān)進(jìn)一步深入地挖掘和發(fā)展。

道德標(biāo)準(zhǔn)
三公:公平、公正、公開(kāi)
中聯(lián)“三公”即指在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各個(gè)方面,通過(guò)制度保證與民主監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)“公平、公正、公開(kāi)”的企業(yè)秩序。
四德:遵禮、守義、明廉、知恥
“禮義廉恥,國(guó)之四維。”新時(shí)期的中聯(lián),賦予“禮義廉恥”全新內(nèi)涵,并以“遵禮、守義、明廉、知恥”為企業(yè)倫理準(zhǔn)則與行為規(guī)范。

能力標(biāo)準(zhǔn)
八品:忠誠(chéng)、仁義、謙卑、堅(jiān)毅、豁達(dá)、自律、勤勉、精進(jìn)
中聯(lián)“八品”指中聯(lián)人應(yīng)具備的八種品格。
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